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多元、平等和包容 (DEI)
在我们的使命宣言中，我们提出要培养“能跨界自如运作”的毕业生，即他们将拥有能够参与和服务其他社群的文化能力。无论大家在种族、文化、身体状况、社会经济水平等方面有任何差异，不管是在课堂内还是课堂外，爱文学生都能够超越自我、拥抱每个人。
“WOCA (Women of Color at Avenues，爱文少数族裔女性组织) 为爱文社群内年轻的少数族裔女性提供了一个供她们分享其经历和故事的安全空间，促进了同龄人之间的沟通和交流，并激发了关于如何赋能少数族裔女性的重要讨论。”
2022 届 Kim P.，WOCA 创始人
学生社团和 DEI
+ 艺术与行动主义
+ 爱文亚洲联盟 AAA
+ 黑人学生会
+ BuildOn 社团
+ 社会变革委员会
+ CareBooks and Co.
+ 食物与饥饿联盟
+ Girls Ace
+ 数学女孩
+ 拉美学生会
+ Let's Talk
+ 爱文少数族裔男性组织 MOCA
+ 学生领导力
+ 酷直联盟
+ 服务学习社团
+ 爱文少数族裔女性组织 WOCA
DEI by numbers
53.5英里
最远的通勤距离
236英尺
最近的通勤距离
13%
曼哈顿外城区学生比例
23%
少数族裔学生比例
53%
非白人学生占比
34
学生代表的国家数量
42
学生在家使用的语言种类
20%
获得助学金的学生比例
$1500万
2021-2022 总助学金预算
人物
Kym Ward Gaffney
DEI 全球主任
Julie Sokoloff , Daisy Vivar
幼教部多元化代表
Cabrina Kang, Yaojia Qu
小学部多元化代表
Crystal Bates
高中部多元化代表
“在多元、平等和包容方面，爱文教育首先从个人角度出发，探讨我们自己的偏见、经历和世界观如何影响我们对待彼此的方式。作为成人的我们通过专业培训、校内研讨会以及与社区资源共享来探讨这些主题。我们共同努力打造一个人人都能被看见、听到和尊重的安全空间。”
Crystal Bates
高中部 DEI 代表
年度包容性奖
年度包容性奖由爱文家长协会 (APA) 举办，旨在表彰那些“在帮助打造一个包容的爱文社群方面发挥重要作用的学生和教职员工” 。获奖者由爱文社群成员提名。
2020-2021 获奖者
员工包容性奖
Morgan Jones
社群参与及合作主任
学生包容性奖
Kyra Menon
教师包容性奖
Chloe Tawaststjerna
小学
Michael Somersel
中学部
伊布拉姆·X·肯迪奖
Kym Ward Gaffney
DEI 全球总监
开拓者奖
颁给为爱文的多元、平等和包容使命做出重要贡献的家长
Gina Crawley、Shampa Bhattacharya、Scott McCormack
切和格雷斯奖
颁给为爱文的多元、平等和包容使命做出重要贡献的学生
Che Glenn、Grace Cuddihy
年度传统
- 包容性大奖
- 爱文世界博览会
- 宣传日
- 黑人历史月
- 狂欢节
- 改变者
- 社区日
- LGBTQ+ 历史月
- 农历新年
- 中文歌舞表演
- 西班牙语歌舞表演
- 跨性别意识周
社群参与合作伙伴
社群参与和服务学习贯穿于爱文从幼教部至十二年级的教育始终。
社群参与亮点
爱文学生给位于切尔西的圣使徒救济厨房 (Holy Apostles Soup Kitchen) 的纽约同胞献上音乐表演
社群机器人
爱文初中部的“第一乐高联盟” (FLL) 团队与“哈德逊公会” (Hudson Guild) 合作共同打造了一个课后切尔西机器人团队。该团队由爱文和哈德逊公会的学生组成，他们闯入了乐高世界竞标赛的半决赛并正在为来年春天的资格赛做准备。
爱文乐队来到圣使徒救济厨房
连续几个星期，爱文团队都在这个救济厨房表演爵士和放克音乐，让那些正在享受难得的热腾腾饭菜的纽约人能同时享受音乐。
社区壁画项目
七年级和八年级的一些学生与世界知名艺术家 Max Frieder 一起为切尔西社区设计了多个大型壁画。 学生与 Fulton Houses 的同伴一起给壁画上色。