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Diversidade, equidade e inclusão
Em nossa missão, nos comprometemos em formar alunos que "terão expandido suas fronteiras", ou seja, alunos com as competências culturais necessárias para servir e participar de comunidades para além de suas próprias. Sejam essas fronteiras definidas por raça, cultura, habilidades físicas, histórico socioeconômico, gênero, orientação sexual ou quaisquer outras formas de identidade, a Avenues prepara seus alunos para construir pontes por meio das diferenças e abraçar a inclusão de todos; dentro e fora da sala de aula.
"Dentro dos muros dos câmpus da Avenues, há um desejo palpável de se conectar e honrar as experiências das pessoas do outro lado. Nossos programas de engajamento comunitário são intencionais em relação a construir confiança. Derrubamos muros por meio de respeito, comunicação e um desejo de ver uns aos outros em toda a nossa humanidade".
Kym Ward Gaffney
VP of Leadership, Learning and Inclusion
The World School Difference: Global Perspectives on DEI
As a world school with campuses on six continents, diversity is a defining feature of Avenues. Our conversations around DEI happen on a global scale between students, faculty and leadership across our campuses. By taking a global perspective in our capacity as diversity practitioners, we challenge ourselves to transcend the limits of our local viewpoints–a process that often takes us well outside our comfort zones, but ultimately allows us to expand our capacity for empathy. At the same time, we respect and appreciate the distinct local characters of each of our campuses, rooted as they are in their own unique communities. Our approach to DEI is, therefore, at once local and global–an approach which promotes the self-awareness and individual growth of all members of our community.
Engajamento comunitário e DEI
Na Avenues, engajamento comunitário e DEI são iniciativas complementares que apoiam os alunos a perseguir projetos de impacto social em escala local e global. Por meio de experiências reais com nossos parceiros, os alunos aprendem a liderar com empatia e colocam os princípios de DEI em prática.
"Para mim, a chave para o trabalho de DEI é a humildade. Às vezes passamos por situações pensando que sabemos tudo, mas se realmente escutarmos, percebemos que não sabemos. E se soubermos reconhecer isso, podemos melhorar. É por isso que na Avenues estimulamos os alunos a liderar e desenvolver essas iniciativas. Dar aos alunos esse espaço e ouvi-los de verdade é mais importante que qualquer outra coisa porque isso os deixa mais seguros. E o progresso acontece quando os adultos têm essas conversas com humildade".
Jeff Lippman
Head of School, Avenues Silicon Valley
Perguntando "por quê?"
Na Avenues, o processo de investigação vai além da sala de aula. Somos uma escola que quer fazer perguntas e respondê-las sem medo. Seja com nossos alunos, professores ou comunidade de pais, fazemos o nosso melhor para reconhecer e acolher diversos pontos de vista, criando diálogo e conversas internas produtivas sobre assuntos importantes.
Equidade e justiça
Esperamos que nossos alunos entrem em contato com diferentes perspectivas e que terão opiniões divergentes sobre assuntos complexos. Em vez de simplificar ou diminuir as diferenças, ensinamos buscando a complexidade. Desta maneira, preparamos os alunos para formarem suas próprias opiniões sobre temas conflitantes e discutirem com sabedoria com pessoas que possam discordar.
Proteção à criança e ao adolescente
Nossa abordagem à DEI alia-se ao nosso comprometimento com a proteção e bem-estar dos alunos. Todo aluno não merece apenas ser protegido de perigos físicos na escola, mas também acreditamos que eles devem fazer parte de uma comunidade que se preocupa e protege suas mentes, corpos e espíritos. Isso significa criar uma cultura escolar onde todos os alunos se sintam vistos, ouvidos, valorizados e livres para ser quem são todos os dias.